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Fotos: OTOŅO EN Mza.
 
 
 

La actual crisis globalizada mundial, aparece como el resultado lógico una dirección de las organizaciones, (sean estas países, empresas o familias) a espaldas de los intereses de las personas.

Sin conciencia sobre la consecuencias de nuestras decisiones sobre los pueblos, sobre el ecosistema, sobre el planeta.

 


Desde un enfoque centrado en el reconocimiento del EXTRAORDINARIO POTENCIAL DE CADA UNO DE NOSOTROS.

Proponemos que la empresa
sea una organización
de SERES HUMANOS;
no de administrativos, vendedores, obreros, etc.

SER
desde el punto de vista
integral y trascendente.

 

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PROPUESTAS PARA GENERAR
UNA NUEVA CONCIENCIA

Orientada a dos áreas:

  1. DESARROLLO del POTENCIAL HUMANO

  2. DESARROLLO DE ORGANIZACIONES

 

"El desarrollo es más una cuestión de energía humana que de riqueza económica.
Generar y dirigir las energías humanas es la principal tarea de la DIRECCIÓN."

(Peter Drucker)

A) A nivel personal, NUEVA CONCIENCIA Significa una escuela invisible a la vista pero verdadera al Alma; que se manifiesta como una sensación, como una leve percepción de que "¡estamos comenzando a comprender...!"

Nuestras renovadas y sutiles experiencias personales - que nos han permitido al menos vislumbrar nuestra Luz interior - nos muestran que estamos en la dirección correcta.

Tratamos de contribuir al desarrollo y empoderamiento del ser humano para lograr su mejor desarrollo, crecimiento y evolución cualitativa.

Mediante técnicas sistémicas de autoconocimiento, cursos, videos y herramientas como la meditación, Constelaciones Familiares, Reiki y otras.

Teniendo en cuenta las actuales Necesidades y Satisfactores Humanos, en una sociedad cada vez más compleja.

 

B) Para Organizaciones y Empresas (familiares, pymes, y grandes organismos públicos o privados)

Proponemos que la empresa sea una organización de SERES HUMANOS

Disponemos de tecnología exclusiva en Argentina para el Diagnóstico, Diseño y Gobierno de Organizaciones, que permite trabajar simultáneamente en 3 ejes:

+ Lógica de Estructura
+ ROLES: Dirección, gerencia, supervisión y operación
+ dimensión humana: desarrollo personal y espiritual como una "herramienta gerencial" para el líder del siglo XXI.

que coadyuva al desarrollo de la Calidad Funcional simultánea con un elevado nivel de Salud Grupal.

Posibilita generar una mejor atmósfera en el lugar de trabajo; propicia una visión positiva y optimista de la vida; mientras que ayuda a mejorar la autoestima individual.

Los empresarios que apoyan la espiritualidad en la gestión de empresas creen firmemente que "ayuda a todos" a obtener los resultados que desean lograr; dándole sentido, significado y propósito a su trabajo y a su vida.


 

 

talleres y cursos de capacitación,
asesoramiento, consultoría, coaching

 

 

Adquirir nuevos conocimientos, habilidades y actitudes para
el desarrollo simultáneo de Nuestro Ser y Nuestros Roles, en sano equilibrio.

Mediante el uso de Tecnologías Sistémicas de probada eficacia a los que sumamos la meditación, relajación, constelaciones familiares y conocimientos orientados específicamente ser conscientes y a desarrollar nuestros variados roles: (padres / [email protected] / profesionales / [email protected] / [email protected]).

CONTACTO: Tel. movistar: +549-261-510-7969
vía mail a: [email protected]

 
webmaster: [email protected]