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 PROPUESTAS PARA GENERAR
UNA NUEVA CONCIENCIA
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Orientada a dos áreas:
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1.- DESARROLLO DE ORGANIZACIONES aquí
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2.- DESARROLLO del POTENCIAL HUMANO aquí
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(capacitación, asesoramiento, consultoría, coaching)
Proponemos Diseñar la Empresa para que sea una
ORGANIZACIÓN de SERES HUMANOS.
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“La organización comercial o industrial, (y cualquier otra institución con o sin fines de lucro)
tiene un único recurso auténtico: el Ser Humano” y por lo tanto “las organizaciones, son cada vez más los medios gracias
a los cuales cada ser humano encuentra la posibilidad de ganarse la vida,
acceder a cierta jerarquía social,
a la comunidad y a su realización y satisfacción individuales.
"El desarrollo es más una cuestión de energía humana que de riqueza económica.
Generar y dirigir las energías humanas es la principal tarea de la DIRECCION."
(Peter Drucker) |
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LOS CUATRO ACUERDOS, de la sabiduría tolteca
Miguel Ruiz |
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1. No Supongas
No des nada por supuesto.
Si tienes DUDA, aclárala.
Si SOSPECHAS, pregunta.
Suponer te hace inventar historias increíbles que sólo envenenan tu
alma y que no tienen FUNDAMENTO.
2. Honra Tus Palabras
Lo que sale de tu boca es lo que eres tú.
Si no honras tus palabras, no te estás honrando a ti mismo; y si no
te honras a ti mismo, no te amas.
Honrar tus palabras es ser coherente con lo que piensas y con lo
que haces.
Eres auténtico y te hace respetable ante los demás y ante ti mismo. |
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3. Haz Siempre lo Mejor
Si siempre haces lo mejor que puedas,
nunca tendrás que recriminarte
ni
arrepentirte de nada.
4. No te Tomes NADA Personal
Ni la peor OFENSA.
Ni el peor DESAIRE.
Ni la más grave HERIDA.
En la medida que alguien te quiere hacer daño, en esa medida ese
alguien se hace daño a sí mismo.
Pero el problema es de Él y no tuyo |
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